CREER UNE DYNAMIQUE COLLECTIVE POUR SE TRANSFORMER DE L'INTERIEUR

DES OUTILS POUR INSUFLER LA TRANSITION AU SEIN DES ORGANISATIONS

TRANSFORMER est un projet européen de création d’un catalogue d’outils d’animation destinés à être utilisés au sein d’une structure (association, collectivité, entreprise, etc.) pour insuffler une dynamique de transition écologique.

Cette décennie constitue une étape décisive dans la lutte contre le réchauffement climatique. Les signataires de l’Accord de Paris, engagés à diminuer leur empreinte carbone, entament un nouveau cycle de cinq ans. Ce cycle exige des actions ambitieuses pour respecter l’objectif clé : limiter la hausse de la température moyenne mondiale à moins de 2°C.

Une transformation écologique et sociale de nos modes de vie (et de travail) est nécessaire pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et permettre la survie des espèces vivantes sur Terre. Les impacts du changement climatique et de nos modes de production et de consommation actuels sont très graves. Il est temps de faire place à des activités humaines durables et responsables, respectueuses des droits et des aspirations de toutes et tous.

Ce catalogue propose des outils pour :

1. S’engager dans une démarche collective permettant de fédérer les équipes autour d’un enjeu transversal dans les services,
2. Faire culture commune autour de connaissances de la transition écologique,
3. Mettre en place des actions concrètes pour entrée pleinement dans la transition écologique.

La Ligue de l'Enseignement de la Loire s'est appuyée sur ces ressources pour développer une démarche interne ambitieuse de transformation.

CONSTATS, IMPLICATION ET CHANGEMENTS LOCAUX NÉCESSAIRES

L’étude de la Commission européenne Education and Training 2020 - Improving Policy and Provision for Adult Learning in Europe, montre la nécessité d’améliorer l’offre de formation des adultes et que les personnes impliquées dans des initiatives d'apprentissage ont des attitudes et des comportements civiques plus forts, et de développer notamment de nouvelles compétences clés sur les thèmes du développement durable (inégalités, inclusion, santé, ...).

Pour la présidente de la Commission européenne, Ursula von den Leyen : "Les régions, les communautés locales, la société civile, l'industrie et les écoles devront concevoir et s'engager ensemble à respecter une série d'engagements pour provoquer un changement de comportement, du particulier à la plus grande multinationale".

" Les solutions locales fondées sur la nature [comprendre respectueuses des écosystèmes] ont le potentiel de contribuer à un changement en profondeur, même au niveau mondial, et ce pour deux raisons. D'une part, de nombreuses décisions locales et communautaires ont un impact mondial considérable. D'autre part, les systèmes socio-économiques et planétaires sont interconnectés et les décisions locales peuvent avoir des répercussions ailleurs et à différentes échelles. "
( Rapport sur le développement humain PNUD 2020 - La prochaine frontière. Le développement humain et l’Anthropocène; page 213)

BÉNÉFICIAIRES

- Aux entreprises, associations ou collectivités

- A ceux et celles qui souhaitent insuffler une dynamique de transformation écologique et résiliente au sein de leur organisme

- Écosystèmes de travail des trois partenaires et des institutions de leurs réseaux

- Organismes de formation des adultes.

OBJECTIFS

• Améliorer les compétences des opérateurs socio-éducatifs des 3 partenaires (et leurs réseaux) aux sujets du changement climatique et de la transformation écologique résiliente.
• Stimuler et renforcer le rôle des « catalyseurs, agents » du changement social, environnemental et économique de personnes qui travaillent dans nos organismes et dans les réseaux dont nous faisons partie.
• Former la nouvelle citoyenneté européenne du Pacte Vert pour l’Europe.

CRÉATION D'UN GUIDE EUROPÉEN ACCOMPAGNÉ DE MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE.

• 200 exemplaires en 3 langues (IT - ES - FR), également disponible en ligne en anglais
• Des ressources gratuites, simples et duplicables.
• 3 MODULES (1. Apprendre à dialoguer et à faire ensemble // 2. Mieux comprendre le climat et les impacts des actions humaines sur la Biosphère // 3. Agir, soi, et avec les autres )

LES MODULES S'APPUIENT SUR:

• Des activités pédagogiques de formation clés en main. Des approches, méthodes et outils pédagogiques attrayants, pratiques et théoriques, fondés sur des connaissances scientifiques actualisées.
• Des ressources AUDIOVISUELLES en ligne pour le partage de pratiques et d'expériences de transition et de transformation écologique et sociale (témoignages, entretiens).
• 60 pratiques inspirantes issues des 3 pays, des expériences territoriales concrètes qui inspirent et motivent à agir et à s'activer pour une Transformation écologique solidaire et inclusive de nous-mêmes, de nos entités et de nos territoires.

Pour plus d'infos sur les ressources disponibles c'est ici

LE GUIDE EUROPÉEN

"Pour une éducation des adultes orientée à la transformation écologique et sociale à l’horizon de la neutralité climatique EN 2050"

Le document suivant présente le cadre général du projet, le cadre scientifique général sur lequel nous nous appuyons et l'articulation des principales productions que nous avons créées.

 QUI SOMMES-NOUS ?

La Coopérative Sociale Le Mille e Una Notte promeut ce projet ERASMUS+ avec notre soutien (la Ligue de l'Enseignement de la Loire (Ligue42)) (France) et celui de la Fédération des Associations Gitanes Catalanes (FAGIC) en Espagne. Nos trois organisations ont une expérience européenne reconnue et ont mis en œuvre des projets ERASMUS+ qualifiés de "bonnes pratiques" par le passé.

Ce projet a été cofinancé avec le soutien de la Commission européenne. Cette communication n'engage que ses auteurs et la Commission n'est en aucun cas responsable de l'usage qui pourrait être fait des informations qu'elle contient.

 CONTACT

Notre objectif est d'aider au développement d'actions éducatives pour une transition et une transformation écologique et sociale, inclusive, résiliente et durable, en créant et en valorisant des ressources qui facilitent le travail des éducateurs dans une dynamique de sensibilisation et d'engagement. N'hésitez pas à nous contacter. Service EEDD (Education à l’environnement et au développement durable)

Cliquez pour prendre connaissance de la démarche ambitieuse de transformation de La Ligue de l'Enseignement de la Loire.

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